CHARTE DU PARENT CORRESPONDANT DE CLASSE (P.C.C.)
A
SAINT – JOSEPH TOULOUSE 


Sa mission

Adhérent au Projet Educatif Lasallien et au Projet d’Etablissement de Saint – Joseph il est, tout au long de l’année, un lien privilégié entre les familles et l’établissement. Il doit être accepté et reconnu comme partenaire par la communauté éducative. Disponible, ouvert, accueillant et discret, il contribue à instaurer un climat de confiance réciproque. Il est adhérent de l’APEL. 

Son rôle

    • Il représente toutes les familles de la classe et assure le lien entre ces dernières, l’équipe éducative et l’APEL
    • Il se fait connaître de l’ensemble des familles de la classe.
    • Il prépare la participation au conseil de classe en contactant les familles. A cette occasion il communique la date du conseil et fait le point avec elles.
    • Il partage les informations concernant la classe avec le professeur principal.
    • Pendant le conseil il transmet les informations et les questions diverses émanant des familles.
    • Le P.C.C. quitte le conseil lorsque le cas de son enfant est évoqué
    • Il rédige un compte rendu du conseil de classe à l’issue de celui-ci (informations générales sur la vie de la classe, informations concernant l’Unité Pédagogique). Aucun cas individuel ne doit être évoqué sur le compte rendu. Les décisions prises lors du conseil ne doivent pas être divulguées aux parents par le P.C.C.
    • Il propose son compte-rendu au Directeur de l’Unité qui le valide et qui le joindra sous format papier, avec le Bulletin Trimestriel envoyé aux familles.
    • Un envoi groupé, en lien avec sa mission, aux parents de sa classe, sera toujours fait en masquant les noms des destinataires du message électronique en les incluant dans le champ « Copie carbone invisible » (Cci).
    • Il ne diffuse aux parents de la classe que les informations ci-dessus définies OU celles préalablement validées par la direction de Saint–Joseph.
    • Il s’implique dans la vie de l’établissement : rencontres parents-professeurs, journées portes ouvertes…
    • Il peut être amené à siéger à un Conseil de Discipline.

Son profil

    • Il est discret et fait preuve de discernement.
    • Il est disponible, à l’écoute des autres, ouvert au dialogue.
    • Il est accueillant, patient et tolérant.
    • Il est responsable, dynamique, créatif.